Carta abierta a nuestra comunidad educativa

Han pasado más de 110 días desde que nos vimos obligados a suspender la concurrencia a la institución. Durante este tiempo han pasado muchas cosas: nos hemos tenido que adaptar rápidamente a nuevas formas de comunicación y de trabajo, desarrollamos nuevos vínculos y soportes y hemos fortalecido las redes de contención y asistencia. Con algunas familias sabemos que nos hemos unido aun más y con otras sentimos que nos estamos distanciando.

Todos atravesamos de la mejor manera posible este aislamiento que ha servido para fortalecer el sistema público y privado de salud y, sobre todo, ha puesto una barrera de contención a esta terrible pandemia.

No vamos a enumerar todas las actividades y los distintos formatos que se llevan adelante para acompañar y continuar de la mejor manera posible los procesos de enseñanza y aprendizaje. En muchos casos con la indispensable participación de ustedes. Sí queremos destacar el trabajo del staff (Orientadores, Docentes, Técnicos y sobre todo Coordinadores) que vienen realizando una tarea enorme para sostener de la mejor forma posible nuestro servicio.

En estas últimas semanas un Comité conformado por autoridades educativas y médicas de las diferentes sedes de San Martín de Porres ha estado trabajando en el diseño de un protocolo de actuación para la reapertura. A pesar de haber pasado más de tres meses aún parece lejana la posibilidad de volver a brindar nuestro servicio educativo de forma presencial, pero de todas formas debemos estar listos para cuando las autoridades sanitarias de cada jurisdicción así lo dispongan.

En el caso de la sede de Yerba Buena (Provincia de Tucumán) por ejemplo, no habiendo circulación comunitaria del virus en la provincia, presentamos el 8 de junio un pedido ante el Comité de Organización de la Emergencia (COE) de reapertura parcial y progresiva de nuestra institución. Se mantuvieron reuniones con diferentes funcionarios y recibimos la adhesión del Concejo Deliberante, del intendente de Yerba Buena y de la Dirección de Discapacidad de la Provincia (dependiente del Ministerio de Desarrollo Social). Parecía que se podía avanzar en la reapertura, pero el desencadenamiento del pico de contagio en el AMBA, la aparición de varios casos “importados” y las restricciones que planteó el Ministerio de Salud han postergado esa posibilidad.

No sabemos cuándo podremos regresar. Pero sepan que en San Martín de Porres ya estamos listos. Tenemos un protocolo de actuación que incluye la asistencia parcial y alternada (una semana un 50% de los concurrentes y a la siguiente el otro 50%) y medidas de control sanitario para el cuidado y la protección tanto de los concurrentes como, por supuesto, del personal.

Si bien el regreso no será obligatorio (las familias podrán optar por continuar recibiendo apoyos remotos hasta que termine la pandemia), aquellas que envíen a sus hijos a la institución deberán firmar el Consentimiento donde quedará expresado el cumplimiento de las pautas y condiciones que se imponen ante esta “nueva normalidad”. Por ejemplo: el control de síntomas compatibles, la toma de temperatura corporal, el uso de tapabocas, etc. Para estos dos últimos puntos deben ir practicando en casa: tapabocas en las salidas barriales y asistencia a supermercados o locales donde usen termómetros infrarrojos a distancia. Un punto de vital importancia para la prevención es la distancia social. Los chicos deben aprender y sostener, en la medida de sus posibilidades, el concepto de distancia social. El moldeamiento (una de las técnicas de enseñanza que utilizamos para el aprendizaje de nuevas habilidades) no será posible por un largo tiempo. Por eso es tan importante que los chicos sepan responder adecuadamente a consignas u órdenes simples. Ahora, en plena emergencia, comprobamos en la práctica la importancia de muchas cosas en las cuales insistimos durante años y muchos padres relegaban o desestimaron priorizando otros aprendizajes.

Les enviamos un fuerte abrazo y los alentamos a continuar redoblando nuestros esfuerzos para que el impacto de estos meses sea el menor posible e implique incluso un nuevo aprendizaje para todos. Y como siempre, nos ponemos a vuestra disposición y los saludamos con afecto.

Comité COVID-19 – San Martín de Porres

Lic. Claudio Hunter Watts (Coordinador General San Martín de Porres)
Dr. Gabriel Vennera (Director Médico SMP-Buenos Aires)
Dra. Cora Carrizo Kostantinoff (Consultora Médica SMP-Tucumán)
Lic. Diego Tarkowski (Director Ejecutivo SMP-Tucumán)
Psicp. Paola Gaccione (Directora Escuela de Educación Especial SMP-Buenos Aires)
Lic. Vanesa Recalde (Coordinadora SMP-Buenos Aires)
Lic. Juan Manuel Szescielinski (Director SMP-Florida)
Dr. Fernando Coletti (Asesor Letrado)

ANEXO

Protocolo de actuación y prevención del COVID-19 para las Unidades Organizacionales de San Martín de Porres

Atentos a la emergencia sanitaria declarada a nivel nacional y mundial y la declaración de pandemia por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS) ante la propagación del nuevo Coronavirus (COVID-19) y el aislamiento social, preventivo y obligatorio establecido por el Poder Ejecutivo Nacional y acompañado por las administraciones de las diferentes provincias; San Martín de Porres, líder en la atención y educación de personas con Trastornos del Espectro Autista llevó adelante diferentes acciones de apoyo con el fin de continuar brindando asistencia, contención y educación a nuestros concurrentes y sus familias.

A lo largo de estos meses, a través de asistencia y apoyos remotos (plataformas y contenidos digitales, aplicaciones, actividades, rutinas, apoyos visuales, videoconferencias, canales de video, clases y encuentros online, formularios electrónicos, llamados telefónicos, cuadernillos de apoyo y asistencia alimentaria) se sostuvo un trabajo que tuvo como objetivo no sólo asistir y acompañar a la familia a transitar este período de aislamiento sino de fortalecer y promover habilidades en ambientes naturales.

Desde la institución también se promovió la generación de un protocolo de actuación y recomendaciones para el personal de la salud para el manejo de pacientes con condición del espectro autista durante la pandemia. Dichas recomendaciones fueron consensuadas con colegas del ámbito público y privado y presentadas a las autoridades sanitarias del Ministerio de Salud de la Nación y la Agencia Nacional de Discapacidad. Así mismo, fueron declaradas de interés legislativo por la Honorable Legislatura de Tucumán y recomendadas para su aplicación en todo el territorio de la provincia a través del Sistema Provincial de Salud.

Hoy atravesamos una nueva etapa y consideramos necesario pensar y diseñar estrategias y protocolos que nos permitan el restablecimiento progresivo y ordenado de nuestros servicios en forma presencial. Para ello, San Martín de Porres ha conformado una comisión integrada por representantes de sus diferentes unidades organizacionales que, teniendo en cuenta las particularidades de cada localidad donde se emplazan, desarrollará y elevará a las autoridades sanitarias correspondientes, un protocolo de actuación y prevención del COVID-19 para la reapertura de los locales para la concurrencia de nuestros beneficiaros.

Objetivo: Proporcionar directrices para la reapertura progresiva de nuestros Servicios de Atención para Personas con Discapacidad evitando el riesgo de diseminación de COVID-19.

Marco Legal: Les medidas detalladas a continuación se sustentan en la reglamentación vigente (Decreto de Necesidad y Urgencia 520/2020 del Poder Ejecutivo Nacional y las reglamentaciones, decisiones administrativas y decretos provinciales que de él se desprenden).

Duración del documento: La vigencia de este documento será durante la Fase 5 del brote de COVID-19 y/o hasta tanto las autoridades sanitarias lo dispongan.

Protocolo de actuación:

Servicio de Transporte Programado

  1. Control de temperatura y chequeo de síntomas (app CUIDAR) de los choferes y auxiliares en forma diaria.
  2. Uso de tapabocas y máscara protectora de la celadora.
  3. Uso de tapabocas en el caso del chofer.
  4. La capacidad del vehículo está limitada a un 60%.
  5. Al salir el concurrente de su casa, mantener la distancia social lo más estricta posible con el familiar o acompañante. El auxiliar de transporte tomará la temperatura corporal para corroborar que no sea igual o superior a 37,5°. Luego limpiará sus manos con alcohol en  gel.
  6. Dejar al menos un asiento libre entre los pasajeros.
  7. Se retirarán todas las cortinas (en aquellos transportes que las tengan).
  8. Sanitización del vehículo (asientos, apoyacabezas, etc.) al finalizar cada recorrido.
  9. Ventilación del vehículo durante los recorridos, abriendo parcialmente las ventanillas, cada treinta (30) minutos con una duración de quince (15) segundos.
  10. En caso de que algún beneficiario tuviera temperatura igual o mayor a 37,5 grados al ingresar a la institución, el transporte será el encargado y responsable de regresarlo a su domicilio a su domicilio de forma inmediata.

Centros de Atención:

  1. Los concurrentes asistirán a la institución a partir de una asignación de días (se dividirá en dos la asistencia) en forma progresiva y escalonada. Se contemplarán casos excepcionales por necesidades de apoyo (por frecuencia o intensidad).
  2. Tener un certificado de su médico de cabecera indicando que pueden asistir a la institución.
  3. Consentimiento firmado por los padres del beneficiario desligando responsabilidades de la institución.
  4. Control de temperatura y chequeo de síntomas (app CUIDAR) de todo el personal de la institución en forma diaria.
  5. Uso de mascarillas y tabapocas de todo el personal.
  6. Control de temperatura de los concurrentes al ingresar a la institución. Ingreso por túnel de sanitización o alfombras de sanitazición.
  7. Reducción de horario con el fin de que, entre el turno mañana y tarde existan 120 minutos que permitan una desinfección de todos los espacios institucionales.
  8. Reforzamiento de la enseñanza de hábitos de higiene y protocolos de bioseguridad. Instalación de apoyos visuales en la institución.
  9. Comprobación de agua y limpia, jabón y toallas descartables disponibles en todos los baños, al inicio y durante el transcurso de cada jornada.
  10. Implementación de rutinas de lavado de manos cada dos (2) horas, supervisadas por un adulto.
  11. Sanitización de las superficies de trabajo diario, especialmente aquellas que las personas tocan frecuentemente (barandas, picaportes, juguetes, recursos pedagógicos manipulables). Ventilación (dos veces por turno por espacio de cinco (5) minutos cada uno) de los espacios.
  12. Eliminación de los saludos entre personas que impliquen besos, abrazos y contacto físico, reemplazándolos por rutinas de saludo a distancia.
  13. Los Orientadores deben reorganizar sus estrategias de enseñanza y aprendizaje promoviendo el trabajo individual, asegurando que los concurrentes no compartan materiales ni utensilios.
  14. Postergación de reuniones de padres presenciales. Las mismas continuarán realizándose a través de plataformas y medios digitales.

Nota: Cada unidad organizacional (sede) contará además con ítems propios y específicos de acuerdo a sus características físicas, técnicas y/u organizacionales.

Quedan excluidos para la atención y asistencia presencial los concurrentes y el personal que pertenezcan al grupo de riesgo en esta pandemia:

  • Personas que tengan síntomas compatibles con COVI-19 (fiebre, dolor de garganta, tos, dificultad respiratoria, pérdida del sentido de olfato y/o gusto).
  • Personas que presentan insuficiencia respiratoria crónica, enfermedades pulmonares obstructivas, asma moderado o severo, neumonías a repetición y cualquier otra enfermedad respiratoria asociada.
  • Personas con enfermedades cardíacas con repercusión respiratoria, insuficiencia cardíaca, enfermedades coronarias y cardiopatías congénitas.
  • Personas inmunodeprimidas.
  • Personas con diabetes o insuficiencia renal crónica.
  • Personas que están cursando un embarazo.
  • Otras patologías de riesgo certificadas por su médico tratante.